Ian On Docs
기능

역할, 팀이란 무엇인지, 그리고 사람마다 딱 봐야 할 것만 보도록 권한이 어떻게 층층이 쌓이는지.

영역은 manager와 admin이 자기 사람들을 챙기는 곳입니다. 메뉴에서 엽니다(manager 이상에게 보입니다). 내가 맡은 팀마다 카드 하나 — 이름, 슬러그, 멤버 수 — 가 보이고, 카드를 누르면 그 팀의 대시보드가 열립니다.

새 계정을 만드는 일과 조직 전체 멤버 표는 관리 → 사람에 있습니다. 이 화면은 manager가 자기 팀을 보는 일상 화면입니다.

네 가지 역할

  • Owner — 조직 전체를 운영: 조직 설정, 제공자, 루트 구성. 보통 한두 명.
  • Admin — 사용자·팀·제공자·런타임을 관리.
  • Manager — 자기 팀의 업무·지식·구성원을 운영. 팀 밖에는 손대지 못함.
  • Member — 부여받은 업무·지식·답변을 사용. 표준 사용자.

역할은 언제든 바꿀 수 있고, 모든 변경은 감사 로그에 남습니다.

권한은 역할 위에 쌓입니다

역할은 할 수 있는 일의 을 정하고, 권한 부여구체적인 것을 정합니다. 둘은 겹쳐 쌓입니다.

  • 지식 권한 — 지식 모음에 대한 읽기 / 쓰기 / 관리.
  • 업무 권한 — 특정 업무에 대한 실행 / 편집 / 보기.
  • 도구 권한 — admin이 외부 도구나 데이터베이스를 한 번 등록하면, manager가 자기 멤버에게 노출.

새 멤버가 "화면이 비어 있어요"라고 하면 권한 부여부터 확인하세요. 역할만으로는 아무 내용도 열리지 않습니다 — 명시적 권한 부여가 엽니다.

팀 대시보드

팀 카드를 열면 몇 가지 핵심 숫자 — 사용자, 에이전트, 문서, 이번 달 쿼리 — 와, 그 팀의 문서·사용자·에이전트·분석·세션으로 바로 가는 그리드가 보입니다.

누군가 떠날 때

멤버를 비활성화하면 즉시 로그인이 막히고, 실행 중이던 업무가 멈춥니다. 그 사람의 히스토리와 감사 기록은 그대로 남습니다. 나중에 같은 이메일을 다시 초대하면 새 계정이 만들어집니다.

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